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Prevención de Riesgos Laborales
La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las empresas al cumplimiento de todo un conjunto de medidas encaminadas a la protección de la salud y seguridad de los trabajadores. Su objetivo es la prevención de los riesgos derivados del trabajo.
La gran mayoría de las empresas tiene la obligación de desarrollar un plan de Prevención de Riesgos Laborales y un plan de formación para sus trabajadores. Para llevarlo a cabo es aspecto clave identificar y evaluar todos los riesgos de la actividad e informar y advertir a todos los trabajadores de los riesgos que implica cada actividad que realizan diariamente.
En ADA Consultores asesoramos y damos apoyo tanto al Empresario, como a sus trabajadores y sus representantes, buscando soluciones o implantando procesos cuya característica principal ya no es solo el cumplimiento de los requerimientos legales sino su practicidad y efectividad.
Obligaciones del empresario
- Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
- Evaluar los riesgos laborales.
- Asegurarse de que los medios de trabajo garanticen la seguridad de los trabajadores.
- Informar a los trabajadores sobre los riesgos existentes y las medidas de protección aplicables.
- Formación en materia de Prevención a los trabajadores.
Obligaciones de los trabajadores
- Cumplimiento de las medidas de prevención.
- Uso de los medios de protección individual facilitados por la empresa.
- Usar adecuadamente las máquinas, herramientas y materiales.
¿Cómo se lleva a cabo la prevención?
- Asumiendo personalmente el empresario la actividad preventiva.
- Designando a uno o varios trabajadores.
- Constituyendo un Servicio de Prevención propio.
- Recurriendo a un Servicio de Prevención ajeno.
OHSAS 18001
OHSAS 18001 es un estándar voluntario que establece los requisitos para evaluar y certificar el sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Proporciona a las organizaciones un modelo de sistema que permite identificar y evaluar los riesgos en el trabajo y los requisitos que la ley exige en cada caso.
OHSAS 18001 se basa en el ciclo de mejora continua PDCA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar).
Sus principales objetivos son:
- Disminuir la siniestralidad laboral y aumentar la productividad.
- Cumplir la legislación en materia de prevención.
- Fomentar una cultura preventiva mediante su integración en el sistema general de la empresa.
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